일터의 생존법
직장 생활을 하며 마주치는 수많은 순간 속에서 드라마 <직장의 신>은 유쾌하면서도 서늘한 질문을 던집니다. 매일 아침 출근길에 오르며 느끼는 피로감과 조직 내에서의 제 몫을 다하기 위한 몸부림은 비단 드라마 속 인물들만의 이야기가 아닙니다. 오랜 시간 사회생활을 해오고 가정을 꾸리며 살아가다 보니, 일터라는 공간이 주는 무게감을 누구보다 깊이 체감하게 됩니다. 퇴근 후 집으로 돌아와 묵묵히 자신의 자리를 지켜주는 남편과 이야기를 나누거나, 학교에서 돌아와 오늘 하루 있었던 소소한 일상을 늘어놓는 초등학생 두 아이를 바라볼 때면 삶을 유지하게 만드는 동력의 바탕에 일터가 있음을 깨닫게 됩니다. 친목 모임에서 만난 친구들과 이야기꽃을 피우다 보면 주제는 결국 일과 사람, 그리고 버텨냄에 대한 이야기로 모이곤 합니다. 드라마에서 그려지는 조직의 풍경은 지극히 현실적입니다. 자발적 계약직으로서 완벽한 업무 능력을 자랑하지만 사적인 관계는 철저히 차단하는 인물과, 조직을 위해 헌신하며 사람과의 관계를 우선시하는 인물 간의 대립은 오늘날 수많은 직장에서 날마다 반복되는 풍경입니다. 회사라는 조직은 과연 무엇을 위해 존재하며, 그 안에서 개인은 어떤 자세로 생존해야 하는가에 대한 고민은 세대를 불문하고 계속됩니다. 부모님 세대가 보여준 무조건적인 희생과 고통을 견디는 삶의 방식이 정답이었던 시절이 있었지만, 변화하는 시대 속에서는 개인의 삶과 업무의 균형을 찾는 일이 더욱 중요해졌습니다. 드라마는 희화화된 연출 속에서도 현실의 팍팍함과 노동의 가치를 왜곡 없이 보여주며, 일하는 사람으로서 가지는 근본적인 자부심과 외로움을 동시에 건드립니다. 업무의 과중함 속에서도 제 몫을 다하기 위해 고군분투하는 모습은 나 자신의 모습이자, 매일 아침 일터로 향하는 이웃들의 모습이기도 합니다.
능력이 먼저다
만약 부하직원으로 미스김 같은 사람이 들어온다면 어떨까 하는 생각을 해봅니다. 개인적으로는 일의 과정이나 감정적인 교류보다는 명확한 결과물을 중요하게 여기는 성향이라, 깔끔하게 제 할 일을 완벽히 해내는 사람과 일하는 편이 훨씬 편하고 효율적입니다. 출퇴근 시간을 엄격히 지키고 쓸데없는 회식이나 사적인 대화에는 참여하지 않더라도, 맡은 업무에 있어서만큼은 단 하나의 오차도 없이 완벽하게 처리해 준다면 상사로서 이보다 더 든든할 수 없습니다. 얼마 전 친구와 커피 한잔을 마시며 이 주제로 열띤 대화를 나눈 적이 있습니다. 친구는 일 자체는 조금 힘들고 피곤하더라도 함께 일하는 사람과의 정이 깊고 분위기가 화기애애해야 직장 생활을 버틸 수 있다고 말했습니다. 아무리 일을 잘해도 선을 철저히 긋고 차갑게 행동하면 함께 일하는 내내 숨이 막히고 거부감이 든다는 것이었습니다. 사람마다 직장을 바라보는 가치관이 다르고 우선순위가 다르니 어느 한쪽이 맞다고 단정할 수는 없습니다. 하지만 정규직이든 비정규직이든 이익을 창출하고 성과를 내야만 유지되는 회사라는 냉정한 공간에서는 결국 능력이 가장 기본이자 핵심이라고 생각합니다. 물론 타인을 배려하고 협력하는 인성 역시 중요한 덕목이지만, 자신의 역할을 제대로 해내지 못해 동료들에게 피해를 주면서 성품만 좋은 것은 직장 내에서 큰 의미를 가지기 어렵습니다. 드라마 속 주인공이 보여주는 압도적인 일 처리 능력과 문제 해결력은 단순한 차가움이 아니라, 자신이 맡은 역할에 대한 철저한 책임감의 표현이자 프로로서의 자세입니다. 일을 완벽히 해냄으로써 스스로의 가치를 증명하는 모습은 결과 중심의 냉정한 사회에서 스스로를 보호하고 생존할 수 있는 가장 강력한 무기입니다.
시대 변화
과거에는 공무원이나 대기업 정규직에 입사하여 평생을 바치는 것이 가장 안전하고 성공적인 삶의 궤적으로 여겨졌습니다. 연배가 있으신 어른들은 여전히 안정적인 직장과 대기업이라는 타이틀을 최고의 가치로 치며 권장하시곤 합니다. 그러나 시대가 급격히 변화하면서 직장에 대한 시선과 청년들의 가치관 역시 눈에 띄게 달라졌습니다. 요즘의 젊은 세대들은 무조건적인 조직에의 헌신이나 정규직이라는 틀에 자신을 가두기보다는, 크리에이터처럼 자신의 개성과 재능을 살릴 수 있는 새로운 길을 적극적으로 찾아 나서고 있습니다. 초등학생인 두 아이가 자라서 살아갈 세상은 지금보다 훨씬 더 다채롭고 변화무쌍할 것입니다. 아이들에게 기존의 고정관념에 맞춘 안정만을 강요하기보다는, 스스로 좋아하는 일을 찾고 그 안에서 주체적으로 삶을 개척할 수 있는 역량을 키워주는 것이 필요하다고 느낍니다. 정규직과 계약직이라는 계급적 구분이나 사회적 신분 같은 틀에서 벗어나, 자신이 진정으로 원하는 일을 하면서 정당한 대가를 얻고 오랫동안 지속해서 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 무엇보다 중요합니다. 드라마가 던지는 메시지 역시 정규직이라는 신분이 주는 허상에 빠져 개인의 삶을 잃어버리거나, 비정규직이라는 이유로 자존감을 잃지 말라는 경고와 같습니다. 중요한 것은 타인의 시선이나 거창한 직함이 아니라, 내 힘으로 내 삶을 영위하고 지속 가능한 노동을 통해 자아를 실현해 나가는 실질적인 삶의 태도입니다. 내가 좋아하는 일을 하며 스스로 삶의 주도권을 쥐고 오랜 시간 건강하게 일하는 것이야말로 이 시대를 살아가는 가장 지혜롭고 가치 있는 일의 의미입니다.